長期護理保險制度是醫療保障領域深入貫徹積極應對人口老齡化國家戰略的戰略舉措，也是補齊社會保障體系的重要制度安排。金明寓醫院始終堅持以提高長護險服務質量為中心，認真貫徹落實市、縣醫保局下發的長護險相關政策，不折不扣執行相關標準，創造良好的護理服務環境，讓享受長護險待遇的失能人員擁有更多獲得感、幸福感，讓生命不僅有長度更有溫度。
      隨著社會經濟的不斷發展，如何解決失能人員的護理問題，讓失能人員有尊嚴的活著，成為社會關注的熱點。上級部門相繼出臺并實施職工、居民長護險惠民政策，為因年老、疾病、傷殘等原因長期處于失能狀態的參保職工和居民，提供包括壓瘡護理、鼻飼管置換、翻身叩背、清潔護理、協助進食等與基本生活密切相關的醫療護理和基本生活照料服務，提高失能人員的生活質量，減輕失能家庭的經濟壓力和照護負擔。
      金明寓醫院積極響應國家號召，成為臨沭縣職工、居民長護險定點服務機構。自啟動職工、居民長護險定點試點工作至今，醫院為許多失能失智的人員做好長護險服務，讓飽受失能等疾病困擾的家庭享受到了政府惠民政策的福利，緩解了照護難題，讓生活照進一束束陽光，讓長護險失能人員生活有了更高質量的保障，獲得更幸福、美滿的人生。目前，醫院已與110余名符合長護險待遇享受條件的失能人員簽訂護理服務，其中60余人享受居家護理服務，40余人享受機構護理服務、8人享受醫療專護服務。
      長期護理保險被稱為社保“第六險”，在我國人口老齡化不斷加深的大背景下，這項創新性的制度設計讓更多失能老人過上體面、有尊嚴的晚年。金明寓醫院嚴格執行、扎實落實長護險政策，用心服務長護險人員。
      “溫情長護”送到家。金明寓醫院不斷推動專業護理員走進失能人員家庭，為有需求的失能人員提供上門護理服務，讓失能人員家庭倍感溫暖。金明寓醫院配置醫生與護士各一名組成一支專業護理組，嚴格按照政策要求進行入戶服務，為社區失能人員測血壓、血糖、體溫、脈搏等綜合體征，為失能人員剪指甲、理發、開展心理疏導等工作。從身體護理、飲食指導、心里關懷、安全指導等方方面面進行護理常識指導和護理技能示范，避免失能人員出現壓瘡、墜床、誤吸等問題。對于需要更換鼻飼管、導尿管等服務的特殊群體，金明寓醫院護理組堅持24小時隨叫隨到。
      為進一步加強長護險上門服務護理隊伍的建設，全面提升護理人員的職業道德和技能水平，金明寓醫院定期開展長護險理論知識和實操技能培訓，積極參加社會長護險大賽，并多次榮獲護理大賽獎項。作為臨沭縣長護險定點服務機構，金明寓醫院一直秉承為失能人員提供更安全、更貼心、更專業的照護服務，獲得了失能老人及家屬的高度認可。下一步，金明寓醫院將繼續推廣長護險普惠服務，爭取將“溫情長護”服務送入更多的失能家庭。
      專業護理做到位。金明寓醫院設置了環境整潔的長護險專區。長護專區配備了中央空調、走廊音響、專業醫療床、康復設備等基礎設施，著力提升長護險人員生活環境舒適度。同時醫院設有食堂，廚師、面點師會根據長護險人員身體情況合理搭配膳食，用心調劑長護險人員日常生活。
      在機構護理與醫療專護的每個護理區配備了醫生5名，護士6名，專職護理人員18名，為失能人員提供24小時貼心陪護服務。金明寓醫院作為二級綜合醫院，每天安排醫生查房、護士巡視，確保及時發現問題及時進行治療。
      為提高失能人員享受護理服務的質量，金明寓醫院為每一位在院的失能人員配備護理服務計劃單、生活照料記錄單。每日護理服務由護士記錄、生活照料由專職護理員記錄，護士長做好每日核查，護理部開展月度檢查，確保醫護制度全方位、無死角、百分百落實到位。
      智慧平臺促服務。金明寓醫院根據長護險居家上門服務、機構護理、醫療專護三大板塊需求，搭建了智慧服務平臺。平臺錄入了每一位失能人員的檔案資料，包含健康信息、長護險綜合評估等級、健康生命體征、護理內容等信息，有助于我們更好的掌握其身體綜合情況。以上門服務和服務分配模塊為例，上門服務模塊可以詳細記錄每一次護理服務的時間與內容等信息，便于管理人員對長護險入戶服務質量進行有效監督。服務分配模塊可以智能分發護理需求，便于護理員更迅速、精準的完成服務內容。在信息采集端，我們為失能人員配備了智能床墊、腕表、手環等智能硬件設備，與智慧平臺鏈接，實現了人員定位、生命體征監測、摔倒警告、一鍵緊急呼救等功能。極大地方便了醫務人員和失能人員家屬實時監測失能人員行動軌跡和身體健康指標。
      下一步，金明寓醫院將繼續深入貫徹落實省、市、縣醫保政策，按照上級安排部署，在提高醫康養服務水平、加強相關工作監督和管理，在優化醫護服務方案和執行質量上下功夫、求提升，高標準、嚴要求落實好各項長護險制度，穩步拓展長護險服務規模，為失能人員醫護保障貢獻力量。