習近平總書記指出：“堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路。”我們處在前所未有的變革時代，干著造福于民生的事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會被淘汰，就會誤大事。那么要想跟上時代發展的步伐，全體員工必須勤學苦練、增強本領，在集團轉型升級高質量發展新征程中奮勇爭先、建功立業。
      勤學苦練，聚焦的是一股韌勁兒，彰顯的是偉業人的文化品質。勤勞勇敢的偉業人有著尚學、勸學、樂學的學習傳統和文化底蘊，這是偉業集團20年來企業文化賡續不絕、持續發展的內在基因和深層動力。偉業人是“老棉麻精神”的忠實傳承者和弘揚者，始終高度重視學習、不斷深化學習，并由此展現出鮮明的文化底色和先進品質。縱觀偉業集團20年發展歷程可以看出，我們集團之所以能夠從千難萬險中由弱變強、由小變大，集團的業績之所以能夠蓬勃向上、不斷向前，依靠的始終是學習、學習、再學習。偉業人的學習源于實踐、根植于實踐，依靠一以貫之地學習來積極回應和解答企業發展的難題，并由此推進集團不斷發展。
      增強本領，突出的是一股實干勁兒，彰顯的是偉業人的務實作風。偉業人的勤學苦練并不是停留在口頭上的“坐而論道”，而是把目標任務聚焦到練就過硬本領上。從增強本領角度看，偉業人始終堅持把學好用好黨的方針政策作為必學課題，把學懂弄通做實市場經濟形勢作為首要學習任務，著力增強市場判斷力、市場領悟力、市場執行力。從增強員工工作本領角度看，各種業務培訓、市場培訓、偉業文化培訓、優質服務培訓，讓偉業人樹立想服務對象之所想、急服務對象之所急的理念，真情為服務對象排憂解難。從增強駕馭市場風險本領角度看，偉業人不斷總結和運用改革開放不同時期應對風險挑戰的經驗啟示，從中吸收智慧，牢牢把握市場主動權，面對市場風險挑戰既有防范的先手、也有應對的高招。從增強競爭本領角度看，偉業人始終走在市場經濟起伏的征程上，從棉麻公司到偉業集團，從房地產到轉型升級，都是在競爭中生存，在競爭中發展，在競爭中壯大的。當前，我們遇到的房地產市場形勢復雜、任務艱巨，要求全體員工既要思想過硬，又要業務高強，在知行合一、真抓實干中破解難題、建功立業。
      實現勤學苦練、增強本領，必須科學把握勤學苦練和增強本領的辯證關系。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”勤學苦練是增強本領的前提和基礎。學習是順應環境變化、保持自身旺盛生命力的重要基礎和內在要求。集團在不同的時期確定目標任務時都包含了注重學習、加強學習的要求。20年來，偉業集團重視學習、善于學習，支撐了企業的發展。通過學習，我們的員工接收到新的理論，新的知識，新的技術，新的本領；通過學習，我們的員工及時提高認識、糾正不足、補上短板，經受住了各種市場風險的考驗；通過學習，我們的員工的理論水平、實踐能力，把市場經濟基本原理同集團具體實際相結合、同集團文化相結合，不斷推進集團走向市場化。
      毛澤東主席曾指出：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”增強本領需要對所學知識和方法反復檢視和應用，轉化為自己的內功與修養。全體員工要發揚“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養。要結合工作需要學習，做到干什么學什么、缺什么補什么。要學習中國特色社會主義理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態、國際等各方面基礎性知識，學習同做好本職工作相關的新知識新技能，不斷完善干好工作必備的知識體系。攻堅克難憑本領，勤學苦練的目標在于增強實踐本領和實踐能力。
      在前進道路上，我們面臨的風險考驗只會越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。我們不僅要有敢于擔當的勇氣，還要有勤學苦練、增強本領的自覺，以過硬本領展現新作為、奮進新征程。